Política de privacidad

Tabla de contenidos

1. Definiciones
2. Información general
3. Delegado de contacto y protección de datos
4. [Ubicación] (#4-ubicación)
5. Modificaciones y revisiones
6. Los datos personales que recibimos de usted
7. General
8. Complementos de redes sociales
9. Cómo se almacenan los datos personales
10. Finalidad del procesamiento de datos personales
11. Divulgación de datos personales
12. Información pública
13. [Optar por no recibir transmisiones nuestras](#13-optar por no recibir transmisiones nuestras)
14. Modificar, eliminar y acceder a su información
15. Aceptación del riesgo
16. Tus derechos
17. Información de contacto

1 Definiciones

El respeto a su privacidad es esencial para 2HR Technologie Corporation Ltd., responsable de este sitio.

Esta política de privacidad detalla claramente:

• La recopilación y tratamiento de sus datos personales (por ejemplo, nombre, apellido, edad, dirección postal, correo electrónico, ubicación, dirección IP).

• Sus derechos sobre estos datos.

• El responsable del tratamiento de los datos personales.

• Los terceros a quienes podrían transmitirse estos datos.

• El uso de cookies.

Esta política complementa nuestros Términos y Condiciones disponibles en: canadamotorjobs.com

2 Recopilación de datos personales

Recopilamos la siguiente información:

• Nombre y apellido

• Dirección postal y código postal

• Correo electrónico

• Número de teléfono

• Número de tarjeta de crédito (si aplica)

• Educación/Formación

• Profesión

• CV (Curriculum Vitae)

Estos datos se recopilan a través de los métodos indicados en la siguiente sección.

3 Formularios y métodos de recopilación

Sus datos son recopilados mediante:

• Formularios de registro

• Carga de CV

• Inicio de sesión mediante Facebook, LinkedIn, Google

Uso de estos datos:

• Seguimiento de pedidos

• Comunicaciones y ofertas promocionales

• Estadísticas

Gestión del sitio web

4 Interactividad

También recopilamos datos mediante:

• Comentarios

• Correspondencia

• Formularios promocionales

Uso:

• Estadísticas

• Contacto

• Gestión del sitio

5 Archivos de registro y cookies

Utilizamos archivos de registro y cookies para mejorar su experiencia:

Información recopilada:

• Dirección IP

• Sistema operativo

• Páginas visitadas

• Fecha y hora de conexión

Propósitos:

• Personalización

• Perfilado de marketing

• Estadísticas

Puede desactivar estos archivos en su navegador, pero no seremos responsables de eventuales problemas de funcionamiento.

6 Compartición de datos personales

Nunca vendemos sus datos personales. Estos pueden compartirse con:

• Agencias de publicidad (con consentimiento explícito)

• Socios promocionales (por ejemplo, Facebook, Google, LinkedIn)

Puede oponerse al intercambio de estos datos en cualquier momento (ver sección 10).

Jooble (medición del rendimiento de las ofertas de empleo)

Algunas de nuestras ofertas de empleo se publican en la plataforma Jooble (jooble.org). Cuando usted llega a nuestro sitio haciendo clic en uno de estos anuncios, Jooble añade un identificador de clic a la dirección de la página (el parámetro «utm_away»). Solo si ha aceptado las cookies de marketing en nuestro banner de cookies, nosotros:

• conservamos este identificador en su sesión y en una cookie llamada «jooble_click_id» durante 30 días como máximo (y, si crea una cuenta, lo asociamos a su perfil, para su uso únicamente durante el mismo periodo, de modo que una acción posterior pueda atribuirse al mismo anuncio);
• enviamos a Jooble, directamente desde nuestros servidores (de servidor a servidor, sin que se cargue ningún script de Jooble en su navegador), los eventos de conversión vinculados a este identificador: consulta de una oferta de empleo, creación de una cuenta, inicio de una candidatura, finalización de una candidatura y, en su caso, la publicación de una oferta de empleo por parte de un empleador.

El identificador es un código anónimo generado por Jooble. No enviamos a Jooble su nombre, su correo electrónico, su currículum ni ningún otro dato personal.

Finalidad: medir el rendimiento de nuestras ofertas de empleo publicadas en Jooble. Jooble trata estos datos de acuerdo con su propia política de privacidad.

Sin su consentimiento, no se registra ningún identificador de Jooble y no se envía ningún evento a Jooble. Puede retirar su consentimiento en cualquier momento: eliminando las cookies de este sitio en su navegador (el banner de cookies volverá a mostrarse y podrá rechazar las cookies de marketing) o escribiéndonos a canada@2hrtech.com (ver sección 10). La retirada del consentimiento elimina el identificador de Jooble almacenado en su navegador y pone fin a cualquier nuevo envío.

7 Periodo de conservación

Su información personal (incluido su currículum y los datos de su perfil) se conserva en nuestros sistemas mientras su cuenta de usuario permanezca activa o hasta que solicite expresamente su eliminación.

8 Alojamiento

Nuestro sitio está alojado exclusivamente en Canadá por Likuid Communications:

2100 rue Drummond, Montreal, QC, H3G 1X1, Canadá. Teléfono: +1-514-667-2245

9 Responsable del tratamiento

Responsable: Louis-Martin Jannard Teléfono: +1 (833) 320-JOBS, de 9h a 17h, de lunes a viernes. Correo electrónico: canada@2hrtech.com

El responsable asegura la protección de sus datos e informa en caso de incidentes de seguridad.

10 Derechos de oposición y retiro

Tiene derecho a oponerse o retirar su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales en cualquier momento contactando a:

Correo electrónico: canada@2hrtech.com Teléfono: +1 (833) 320-JOBS

11 Derechos de acceso, rectificación y supresión

Puede solicitar acceso, rectificación o supresión de sus datos personales o eliminar su cuenta personal mediante:

Correo electrónico: canada@2hrtech.com Teléfono: +1 (833) 320-JOBS

Quebec: Conforme a la Ley 25, puede solicitar información específica sobre el uso de sus datos personales.

12 Seguridad

Sus datos se almacenan en un entorno seguro:

• Protocolo SSL

• Gestión estricta de accesos

• Vigilancia de red

• Copia de seguridad automática

• Cortafuegos

Sin embargo, ningún sistema ofrece una seguridad absoluta.

13 Modificaciones de la política

Podemos modificar esta política para mantenernos conformes con la legislación vigente. Consúltela regularmente en: https://canadamotorjobs.com/es/politica-de-privacidad?switchLang=1.

Cualquier cambio significativo se comunicará por correo electrónico o mediante aviso visible en el sitio.

14 Consentimiento

Al utilizar nuestro sitio, reconoce haber leído y aceptado esta política, incluida la recopilación y tratamiento de sus datos personales, así como el uso de cookies.

Consentimiento explícito: Al cargar su CV, acepta explícitamente su uso para reclutamiento y posibles oportunidades laborales.